Persönlichkeitsprofil

Die fünf großen Faktoren von Persönlichkeit

Das Fünf-Faktoren-Modell gehört in den Bereich der Persönlichkeitspsychologie. Das Modell geht dabei von fünf wesentlichen Merkmalen von Persönlichkeit aus

(1) Offenheit für Erfahrungen,

(2) Gewissenhaftigkeit,

(3) Extraversion,

(4) Verträglichkeit und

(5) Neurotizismus.

Je nach Testvariante lassen sich diese Merkmale noch in 5-6 jeweilige Subkategorien aufschlüsseln.

Dieses Modell hat sich wissenschaftlich über Jahrzehnte bewehrt und konnte immer wieder validiert werden. Weshalb es heute in fachlichen Kreisen das am weitesten verbreitete Modell ist.

Um Auskunft über die eigene Persönlichkeit zu erlangen, beantwortet eine Testperson einen Fragebogen mit mehreren dutzenden bis hunderten verschiedenen Fragen (je nach gewählter Variante), um ein Abbild des eigenen Persönlichkeitsprofils zu bekommen.

Ein solches Profil kann wesentliche Erkenntnisse über sich selbst erlauben, wenn dabei eine fachliche Betreuung stattfindet. Wie das eigene Ergebnis zu einzuordnen ist und wie sich die abstrakten Kategorien auf das eigene Leben übertragen, ist dabei nicht immer so offensichtlich oder direkt.

Diesen Transfer besprechen wir ganz konkret und in gut verständlich Prinzipien, die weg vom statistischen Jargon gehen. Dabei kann es unterschiedliche Aspekte geben: das persönliche Leben, meine Rolle im Team, was ist mein Führungsstil. Im Fokus steht für uns dabei immer, die aus dem Test gewonnenen Ergebnisse für unsere Teilnehmer*innen nutzbar für das eigene Leben und die berufliche Karriere zu machen.

Unsere Leistungen:

  • Individuelle Auftragsklärung
  • Fotodokumentation
  • ein durchgehender Ansprechpartner
  • hochqualifizierte und erfahrene Trainer
  • indoor und outdoor möglich
  • kombinierbar mit Teambuildingmodul
  • Bundesweite An- und Abreise des Trainerteams

Anfrage für Persönlichkeitsprofil

Region: überregional
Teilnehmer: 2 —
Dauer: ab 0,5 Tage
Preis: auf Anfrage

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